金秋九月,丹桂飘香,在这个充满希望与收获的季节里,沈阳隆基隆重举办“金秋助学”活动,以切实行动传递企业对员工及其家庭的深切关怀,为这个金秋增添了一抹动人的人文亮色。
“金秋助学”活动已成为沈阳隆基一张温馨的企业名片,不仅承载着公司对员工子女成长的关爱,更是沈阳隆基“以人为本”企业文化的生动实践。通过为考上大学的员工子女颁发助学金,让员工感受到公司大家庭的温暖与力量。

活动现场气氛庄重而温馨。受奖员工从主管领导手中接过助学金,脸上洋溢着感动与自豪。这份助学金既是对学子们勤奋学习的认可,也是对员工家庭的有力支持,更寄托着公司对员工子女未来发展的美好期许。
工会主席、销售总监徐家林作为本次活动主办部门的领导,首先从企业发展与员工成长的角度强调,沈阳隆基一直将员工福祉放在重要位置。助学金不仅旨在减轻员工家庭教育负担,更体现了公司与员工家庭携手同行、共同成长的诚意。这份支持将成为员工们从容应对工作挑战、与隆基共创美好的坚实依托。
副总经理李朝朋在为员工颁奖时表示,沈阳隆基始终重视人才的培养与家庭的支持,并代表公司向员工子女送上诚挚祝福。他勉励学子们珍惜大学时光、奋发向上,成就自我、回报家庭与社会,同时感谢员工们的辛勤付出,希望他们继续与公司携手共进、共创价值。
人力资源部经理杜英波在分享中谈到,沈阳隆基始终致力于为员工营造温馨、和谐的工作氛围,希望“金秋助学”带来的温暖,能够成为员工们扎根岗位、踏实工作的一份动力。
多年来,沈阳隆基始终坚持以员工为中心,将关爱落到实处。通过“金秋助学”等实实在在的举措,公司持续为员工家庭分担压力、传递温暖,真正成为每一位员工坚实的后盾。沈阳隆基也将一如既往地秉持这一理念,为员工创造更多价值、传递更多温暖。












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