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在钢铁工业发展的漫长征程中，随着产能的持续攀升，钢渣堆积成山，已成行业顽疾。它们不仅占用土地，更对环境构成沉重负担。然而，在沈阳隆基有一群人始终坚信，钢渣从来不是废物，只是尚未归位的资源。
黄树森职工创新工作室，便是这样一支专注而坚定的队伍。自成立以来，他们埋头于钢渣的高效分选与资源化利用，以工艺突破和专用装备研发为双翼，默默构筑起一条跨学科协作的创新链。七名成员来自磁选、机械、电气、工艺等不同领域，汇聚成一股合力，在寂静的实验室与轰鸣的车间之间，一遍遍调试、一次次尝试。
没有现成的路径可循，他们的每一步都如同在无人区中拓荒。钢渣成分复杂、性质不一，要实现渣钢全铁含量超过90%、尾渣金属铁含量低于1%的技术参数及尾渣RO相提取制备高活性钢渣微粉等目标谈何容易。
他们从磁选机理入手，反复调整设备参数，优化分选流程，经常为一个数据、一道工序争得面红耳赤，又为一点进展欢欣鼓舞。
汗水最终凝结为璀璨的成果。经过两年攻坚，他们交出的答卷令人瞩目：团队成功开发出“钢渣零排放综合利用工艺”，在钢渣资源化利用方面取得重大突破。该工艺可实现渣钢全铁含量90%以上、磁选粉全铁含量超过60%、尾渣金属铁含量降至1%以下；通过RO相提取方案制备出S95级以上高活性钢渣微粉，回收的RO相全铁含量稳定在40-50%，为钢渣高值化利用提供了可靠路径。
团队完成了从实验室小试到总包线开发的跨越，打造出国内首条覆盖全粒径钢渣的“零排放”金属回收与高值化利用完整方案，形成27项知识产权，成功实现了钢渣“资源—产品—再生资源”的闭环。如今，这套技术体系已在多家钢铁企业的总包项目中落地生根，指标稳定、效果显著，真正实现了钢渣从“堆存负担”到“高值资源”的华丽转身。
一路走来，黄树森和他的团队与中国钢铁行业的绿色转型相伴成长，也凭借不懈的技术攻坚和执着信念，为钢渣资源化利用作出了扎实的贡献。2025年，黄树森职工创新工作室被辽宁省总工会授予“辽宁省职工创新工作室”称号。
然而，黄树森和团队成员没有因此止步。他们说，钢渣高值化利用的下一步，是走向智能化、系统化，拥抱更前沿的技术整合。更大的挑战已在眼前，更广阔的舞台正在展开，而那属于绿色钢铁的梦想，也早已在他们心中深深萦绕。
