近日,隆基举办生产系统助理岗位竞聘大会,公司竞聘上岗再掀高潮。
“正所谓‘刀在石上磨,人在事上练’正是因为这些历练……”“我将加强学习,当好领导的参谋和助手”“我将以最高的标准要求自己、审视自己”。6名竞聘人员争竞助理岗位,竞聘演讲过程紧张而有序,他们围绕过往工作情况、自身优势、岗位认识以及聘任后的工作设想进行阐述,演讲内容丰富充实,展现了竞聘人员干事创业的劲头和积极奋进、昂扬饱满的精神风貌,精彩的演讲赢得了与会人员的阵阵掌声。
在答辩环节,评审小组进行随机提问,重点考察竞聘人员实践经验、岗位工作思路及规划等方面。评审小组对竞聘人员的演讲内容、语言表达能力、应变能力等进行全盘考察,作出综合评估打分。
企业发展,人才为要。竞聘上岗,变“伯乐相马”为“沙场赛马”,是隆基创新选人用人机制和人力资源管理制度,拓宽人才成长渠道,进一步激发员工活力的“创新动作”,同时也是隆基凝聚高质量、跨越式发展强大力量的“标准动作”。
本次竞聘过程公开、公平、公正,旨在通过动态调剂和创新挖潜的方式,不断激发员工的工作热情和激情,进而逐步优化人力资源配置,达到人岗相适、优化组合的科学用人效果,打造干部能上能下、人员能进能出、干事创业激情涌动的局面。
下一步,隆基还将进一步拓宽员工职业发展通道,加强人才梯队建设,在高质量发展创新实践中,展现新作为、作出新贡献、再创新业绩。