近日,辽宁省专业技术资格评审结果出炉,隆基湿式精选领域技术带头人王超被评为“高级工程师”,这既是对王超在湿式精选方面技术能力及所做贡献的高度认可,也是对隆基人才培养工作的肯定。
创新的根基在人才,创新驱动实质上是人才驱动。隆基对创新的重视,实际体现在对人才的重视上。
隆基充分发挥自身技术优势、研发中心平台优势、产学研用优势,构建覆盖人才招募、人才培育以及人才晋升三大部分的人才发展体系,针对不同层级、不同岗位员工,设计不同培养路径和开放的员工支持政策,在向更高山峰攀登的进程中,争取人人出彩。
近年来,隆基已搭建省、区级职工创新工作室3个,建立市级创新团队2个,先后培养出全国五一巾帼标兵、辽宁省劳动模范、百千万人才工程人选、行业杰出人才等优秀员工,人才创新创造活力进一步释放。
重视人才、培育人才,让隆基铸就了一支尖兵队伍。以人才优势为支撑,隆基将一如既往地面向世界技术前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求,坚定不移地突破制造瓶颈,将关键核心技术掌握在自己手中,挺起中国磁性装备的“脊梁”。